合肥網(wǎng)站優(yōu)化http://www.houyangtang.cn/內(nèi)部策劃是指整個營銷策劃由企業(yè)內(nèi)部人員主要負(fù)責(zé)完成的策劃。如有的企業(yè)設(shè)有專門的企劃部(或策劃部)，甚至還設(shè)有公關(guān)部、廣告部，企業(yè)的有關(guān)策劃活動都由這些部門負(fù)責(zé)組織完成，必要的時候，聘請外部專家和策劃師、咨詢師提供支持。

     由于合肥網(wǎng)站優(yōu)化策劃活動的綜合性強(qiáng)，并要求有新的創(chuàng)意，因此內(nèi)部策劃要求企業(yè)具備較高素質(zhì)的策劃人才，這往往只有一些大型的企業(yè)才具備這種能力，而一般企業(yè)的策劃活動則主要采用外部策劃。

    合肥網(wǎng)站優(yōu)化內(nèi)部策劃的策劃人員來自于企業(yè)內(nèi)部，對企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、行業(yè)狀況、本企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理特點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程甚至人際關(guān)系都比較熟悉，便于在策劃的過程中收集到更多、更直接、更有效的內(nèi)部信息，更容易實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人員之間的交流與合作，而且更容易保守企業(yè)的商業(yè)秘密，費(fèi)用也相對較低，這些都是其優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)然，內(nèi)部策劃也有許多不足，比如策劃人才不足，經(jīng)驗(yàn)有限，往往無法勝任許多大型活動的策劃;或者內(nèi)部策劃人員在策劃過程中對營銷和管理中存在的問題往往因?yàn)槿穗H關(guān)系的困擾或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者方面的原因而無法矯正;

    還有合肥網(wǎng)站優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部策劃人員站在企業(yè)和行業(yè)角度出發(fā)考慮問題的情況較多，外部信息來源有限，對企業(yè)存在的問題往往“不識廬山真面目，只緣身在此山中”;另外，許多企業(yè)內(nèi)部策劃人員的專業(yè)方向往往是營銷等專業(yè)，而實(shí)際上，即使是營銷類策劃，也往往會涉及企業(yè)管理的各個方面和環(huán)節(jié)，因此需要大量復(fù)合型專業(yè)人才，或者是各類專業(yè)人才的組合才能有效完成。合肥網(wǎng)站優(yōu)化公司http://www.houyangtang.cn/